Правовая помощь

Добрый день. Меня и моих коллег, в нашей организации отправляют в «простой», по причинам независящим от воли работодателя с 27.04.2020 и до особого распоряжения по 2/3 оклада(не средней зп, тк она у нас премиальная), но директор убеждает нас работать на приём заказов и сбор дебиторскойзадолженности, а так же онлайн обучение. Сегодня от директора я получила высказывание: « Но так я поняла, что вы не работаете, так как нам написали. То я ещё по поводу этих 2/3 вопрос подниму». Это был ответ на мое возмущение об онлайн обучении и тестирование. На сколько правомерно отправлять меня работать удаленно в «простое» по 2/3 ОКЛАДА и требовать работать? Подскажите пожалуйста 

Лидия, Красноярск
30 апреля в 10:00
Вопрос: №57592
Категория: Гражданское право
Ответы юристов (10)

Похожие вопросы