Можно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением?

У меня срочный трудовой договор на время сотрудницы находящейся в декрете, но дело в том и мне осталось 2 месяца до отпуска по БИР, и вот эта сотрудница ещё месяц назад не собиралась выходить на работу (это где-то 1,5 ГОДА) но совершенно неожиданно для всех написала заявление на выход на работу. Свободных вакансий предложить мне у работодателя нет, соответственно я попадаю под увольнение. У меня есть 27 дней очередного отпуска, можно ли мне уйти в отпуск с последующим увольнением?

Клиент, Республика Бурятия
13 мая в 10:26
Вопрос: №10135
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы