Что можно сделать в такой ситуации?

Здравствуйте! Я 3,5 месяца подрабатывала бариста в частной кофейне (небольшая сеть) рядом с домом. Без трудового договора, писала только заявление о приёме на работу и подписывала договор о материальной ответственности (копий у меня нет). Всё было хорошо, пока не стали появляться новые условия, которые меня не устраивали. Например, рабочий день увеличили на полчаса, потом внезапно владелец выслал жёсткий график, вступающий в силу уже со следующего дня, с обязательным выходом на другие точки (я устраивалась на работу с условием, что этого делать не придётся. Но по доброте душевной выходила туда пару раз, когда просили) и сказал: "Кого не устраивает - насильно не держу." Заявление на увольнение я не писала. Старший бариста сказал, что меня рассчитают 10 мая, но в этот день позвонил и сказал, что "суммы нет", списав всё на штрафы (раньше не штрафовали ни разу). В итоге за месяц работы мне был выдан только аванс 5000р (получала его ещё работая в кофейне), а остальные 9250р я так и не увидела. Что можно сделать в такой ситуации?

Вероника, Краснодар
23 мая в 16:42
Вопрос: №11345
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (2)

Похожие вопросы