Что делать, как по закону поступить в сложившейся ситуации?

Здравствуйте. Меня зовут Татьяна Юрьевна, мой сын работал работал в Туле в ООО "Бургер Крафт". Ему дали повестку на руки 15 апреля, 23.04.2019 мы проводили его. Уволили его 26.04.2019, Трудовую книжку на руки не отдали. Позвонили мне уже в мае, я пришла за ТК, когда я увидела, что там затерты дата увольнения и увольнение по собственному желанию. Задала вопрос, почему так. сказали, что я не кадровик, а менеджер. Что делать, как по закону поступить в сложившейся ситуации?

Татьяна, Тула
24 мая в 11:56
Вопрос: №11402
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы