Отпуск с последующим увольнением.
Я работаю в школе учителем. На вместе сотрудника, которой находится в декрете. Она хочет выйти на работу с 10 июня. А у меня отпуск только с 30 июня. Имеет ли право руководитель организации, отпуск с последующим увольнением сделать?
Ответы юристов (1)
