Начисление отпуска

Здравствуйте! Работал в Управляющей компании. потом директор решил её ликвидировать. Всех рабочих с апреля взяли в другую УК, обещали что отпуска останутся по графику, пришло время идти в отпуск (по графику 30 дней), директор говорит, что у меня отпуска заработано 15 дней, а остальные 15 без содержания. правильно ли это?

Сергей, пгт Мурмаши
8 июля в 15:46
Вопрос: №14452
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы