Трудовые споры

здравствуйте! работодатель часто изменяет штатное расписание без причин. в этот раз должность главного бухгалтера переименовал в начальника отдела без изменения функций, также уменьшил оклад согласно штатному расписанию, а должность заместителя по финансам переименовал в заместителя директора по финансово-экономическим вопросам - главный бухгалтер Правомерно ли такое изменение? можно ли указывать двойную должность?

Ольга, Кызыл
6 августа в 17:58
Вопрос: №16803
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (3)

Похожие вопросы