Трудовой договор

Здравствуйте, В сентябре 2017 года со мной заключали трудовой договор сначала на время декретного отпуска сотрудника, а потом на время действия разрешения на временное проживание. Сотрудник написала заявление на декретный отпуск (второй декрет), срок РВП заканчивается 15.09.2019. Документы о получении гражданства я предоставила в отдел кадров еще 14.09.2018. Со мной должны продлять трудовой договор? И расторгается ли он в случае непродления по умолчанию?

Екатерина, Саяногорск
9 сентября в 11:13
Вопрос: №19672
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы