Имеет ли право работодатель, взять на вакантную должность человека, который не соответствует требованиям об оплате труда, а который соответствует не взять?

Имеет ли право работодатель, взять на вакантную должность заведующего отделением, который по положению об оплате труда не соответствует требованиям, а человека,который этим требованиям отвечает, не перевести на эту должность

Анна, Чукотский автономный округ
5 февраля в 09:41
Вопрос: №3682
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (2)

Похожие вопросы