Как поступить в сложившейся ситуации?

Работник устраивался после окончания института и ему по его заявлению была заведена трудовая книжка. Через 9 лет он вдруг заявляет о том, что в течение полугода до трудоустройства к нам уже работал. была ли трудовая книжка не помнит, но та организация еще существует. Он обратился туда с просьбой подтвердить этот полугодовой стаж. Как нам быть в этой ситуации? Если ему выдадут справку, то аннулировать нашу трудовую, которую вели 9 лет и оформить дубликат, в который внести запись на основании справки о работе в течение полугода и далее - наши записи. Или можно просто учитывать эту справку для стажа и продолжать вести нашу трудовую?

Надежда, Новгородская область
6 мартa в 11:35
Вопрос: №5348
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (2)

Похожие вопросы