Законна ли просьба об увольнении

Я сотрудник фитнесс клуба. По постановлению губернатора клубы не могли работать с 28 марта по сегодняшний день. С января по 28 марта я являюсь лучшим тренером клуба. Никаких правил никогда не нарушал. Во время вынужденных не рабочих месяцев у нас с директором в рабочей группе в соц сетях произошёл разговор немного личного характера. Она в тайне отвсех разрешила некоторым сотрудникам приходить и тренироваться самим, для нас это важно держать себя в форме. Онирассказали это остальным. Я вобщей группе задал директору вопрос по какому принципу идёт разделение и сказал что это не честно. Она сказала что такого вообще не было. На что я сказал что у меня есть даже скрин переписки с ее словами разрешения другим приходить. На что она просто удалила меня из чата. Завтра первый рабочий день. У меня 8 записей на тренировки. Я пришёл спросить не хотят ли меня добавил в чат обратно что бы я владел рабочей информацией. На что директор сказала мне писать заявление на увольнение. Потому что мы были ооо шамони а сейчас будем ооо фурсов. Мне предлагают уволитсяиз шамони и в ооо Фурсов меня брать не хотят. Законно ли это? 

Антон, Санкт-Петербург
6 июля в 19:57
Вопрос: №58845
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (6)

Похожие вопросы