Сокращение штатов?

Добрый день, подскажите пожалуйста, в моей компании происходит реорганизация, я попадаю под сокращение, но уведомления о сокращении нет, и я продолжаю работать, структуру организации поменяли и убрали отдел в котором я работала, на каком основании они держат сотрудников и они продолжают свою работу, когда извещение было только в устной форме, бумаг никаких не подписывала, насколько законны действия руководства, произвели сокращение штатов, ввели новое штатное расписание, поменяли оргструктуру а только потом уведомили поставили перед фактом ты ух один по соглашению сторон или по сокращению, противозаконно ли их действия, стаж работы в этой организации 15 лет?!

Eлена, Москва
6 августа в 22:45
Вопрос: №60343
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (4)

Похожие вопросы