Как решить проблемы на работе?

У меня следующая ситуация: руководство бюджетной организации, где я работаю, само не собиралось меня ни увольнять, ни сокращать мою должность, чтобы меня уволить, но у руководства есть учредитель, который из-за личной неприязни приказал это сделать. Инициирован процесс сокращения должности и затем, моего увольнения будет в самое ближайшее время. Когда, как и к кому мне обращаться, чтобы этот процесс не был запущен?

Клиент, Хабаровский край
25 мартa в 10:13
Вопрос: №6341
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы