Трудовой вопрос.

Организация проходит реорганизацию в форме выделения. Выделяется новое ООО, абсолютно отдельное ( не подразделение ). Мой вопрос: мне нужно в новое ООО перевести двух людей,у которых заканчиваются срочные трудовые договоры, ещё заключённые год назад в старом ООО( естественно на те же должности)И их будут увольнять,так как проект закончился. Я не понимаю алгоритм действий. В трудовую что мне писать? Доп.соглашение? Запись о реорганизации?Запись о переводе? А как с увольнением их потом?

Анна, Республика Карелия
26 мартa в 16:00
Вопрос: №6559
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (1)

Похожие вопросы