Перевод на неполное рабочее время по инициативе работодателя

Добрый день. У меня вопрос: Как правильно перевести сотрудника на 0,85 ставки по инициативе работодателя. Ведь это получается неполное рабочее время. Нужно уведомить за 2 месяца работника и службу занятости. Издать приказ и доп. соглашение. Может есть другой вариант без уведомления службы занятости. Спасибо

Валентина, Алтайский край
30 октября в 09:05
Вопрос: №792
Категория: Трудовое право
Ответы юристов (2)

Похожие вопросы